2020年科技日创立

      6月11日，美尔公司举办科技日“破界、立新、匠心”主题活动。公司荆巍总经理及质量技术部科技工作者、沈阳科之镁科技工作者代表共同出席活动，共庆节日。会议由质量技术部副部长张呈呈主持。

心系“创新事”

肩扛“发展责”

公司广大科技工作者

始终坚持服务企业战略

向科学技术广度和深度进军

他们围绕企业发展自主创新

聚焦电工级氧化镁核心技术突破

倾力打造精品项目

今天是第5届美尔科技日

一起来看看

美尔公司科技工作者多项研发成果

      会上，荆巍总经理代表公司领导班子，向全体科技工作者致以节日的问候和崇高的敬意，并对美尔公司过去一年在科技创新、科研攻关等方面取得的成绩给予高度肯定。面对不断变化的竞争形势，荆巍总经理鼓励科技工作者聚焦企业战略需求，积极拥抱创新智能化变革。他表示，美尔公司将坚定不移加大研发投入，完善激励机制，为美尔高质量发展提供强劲科技支撑。

      面向未来，荆巍总经理对全体科技工作者提出三点希望：

一是弘扬科学家精神，以美尔老一辈科技工作者为榜样，厚植“二十年磨一剑”的精神底色；

二是聚焦行业“卡脖子”难题，以“敢为天下先”的勇气，向创新“全自动区”进军；

三是培育创新沃土，激发创造活力，鼓励创新、宽容试错，为青年科技人才搭建成长舞台。

公司科研代表

      张呈呈副部长代表质量技术部向长期以来关心支持美尔发展的上级部门领导、全体科技工作者表示衷心的感谢，他表示，全体科研人员要以“敢为天下先”的创新勇气，以“功成不必在我”的担当精神，以“破界、立新、匠心”的主题核心精神，共同开启科技创新、决胜未来的新篇章。

破——打破传统认知、颠覆固有模式、解构技术壁垒。  

立——建立新模式、创造未知可能、重构未来平衡。  

匠心——以毫米之微，铸千米之基，没有匠心破立就是空中楼阁。

      会上，来自研发、生产、检测、技术等不同岗位的科技工作者代表，结合自身实践分享了一年来的研发成果、技术创新案例与成长经验，彰显了美尔科技工作者的责任与担当。

      科研人员田剑：介绍科研小组近一年的研发成果。

科研人员郭兴凯：介绍研发成果如何落地，即现在面临的问题以及预案。

生产制造部副部长陈春光：介绍公司智能生产设备发展方向。

科之镁项目一组组长赵广义：介绍科之镁对于添加剂处理工艺，提升效能的突破。

美尔公司科研人员

      如此丰硕的重大科研技术成果，无不凝结着美尔科技工作者的智慧与汗水，也是美尔公司科技实力的充分彰显与更佳证明。张呈呈作为科技工作者代表提出，美尔科研人员要通过建立一整套机制创新，充分激发科技工作者的创新活力，让各类创新要素竞相迸发，为美尔高质量发展提供强劲科技支撑。美尔公司多年的科技发展成果表明，企业与科技工作者间，已经实现了“互相成就”“双向奔赴”科技引领未来，实干成就梦想。全体科技工作者们坚定不移地践行使命，以“敢闯敢拼”的锐气、“精益求精”的匠心，在技术攻坚中勇担重任，在创新赛道上奋力领跑。同时号召全体科技工作者攻坚克难，以实际行动践行责任与担当。

科技创新与攻关

      如今，美尔企业已实现电工级氧化镁创新技术攻关并成功。正如荆巍总经理所说：“要将美尔打造成为电工级氧化镁行业技术研发创新策源地。”美尔公司已完成核心技术从跟跑到并跑，正在向领跑迈进。这些闪耀的科技成果，正是美尔科技工作者夜以继日攻坚克难的生动缩影，美尔人用智慧与汗水铸就了大国重器的铮铮脊梁。

      荆巍总经理表示，美尔公司始终将科技工作者视为企业创新发展的核心动力，通过全方位的人才培养与激励机制，打造科技人才成长沃土，拥有“三位一体大科研平台”联合创新体系，为科技人才成长提供广阔舞台。大胆启用青年人才，让他们在重大项目中挑大梁、担重任。通过不断完善激励机制，激励科技工作者挖掘潜能、展现智慧，与企业共赢；建立容错机制，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，为敢闯“无人区”的科研人员解除后顾之忧；优化协作机制，打通部门壁垒，搭建跨企业创新联合体，形成协同攻关的强大合力；实施暖心护航工程，建设“科技工作者之家”，为他们送上贴心关怀。

“以技术驱动产业变革，以创意赋能品牌增长”—— 对科技工作者的管理与服务提出期望与要求

一是科技创新要秉持勇于学习、不断创新的精神，促进企业蓬勃发展；

二是要大力推进薪酬和职级改革，培养一批既具备专业知识，又拥有解决问题能力的复合型人才；

三是要不忘初心、追求，主动作为，为企业发展贡献自己的力量；

四是要充分利用公司的资源不断提升自己，实现自我价值，开放创新思想和思维，紧跟企业发展的步伐。

夯实科技创新根基

      要转变发展理念，从规模扩张转向质量提升，重质量、控成本、优结构，为企业做强做大贡献力量。要进一步促进研发、工艺、设备等专业科技人员的高效协作，通过“外引+内培”提高人员素质，大处着眼，小处着手，制定任务分解，督促落实跟踪，夯实科技创新根基。

此次科技日研发创新大会的成功举办，不仅为美尔公司的科技工作者们提供了一个交流学习的平台，也为企业的科技创新发展注入了新的动力。未来，美尔公司将继续秉持“智创未来 匠心致远”的理念，加大科技投入，加强人才培养，不断提升企业的核心竞争力，为推动行业的发展贡献更大力量。

智创未来

匠心致远

智能装备与数字化营销体系